长春市某三级甲等综合医院护理人员在职培训现状及需求分析

• 作者: 孙丽平 张鸿雁 郝春艳 郭婧
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 在职培训 现状 需求
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 2492-2496
• 页数: 5页
• 字数: 3421字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.19.027

摘要

目的? 通过调查护理人员在职培训现状,分析不同护理人员对在职培训的需求,为三级医院制定有针对性的培训方案提供依据.方法? 2017年1—2月,采用分层随机抽样的方法选取长春市某三甲综合医院的护理人员281人为调查对象.采用护理人员培训现状调查表、培训需求调查表对其进行调查.共发放281份问卷,回收有效问卷277份.结果? 接受调查的277名护理人员都参加过在职培训.目前84.5%的护理人员通过院内培训的形式参加在职培训;培训方式主要为相关科室联合教学或查房(65.0%)与大课讲授(59.2%);主要采取理论考试(93.5%)与操作考核(92.4%)相结合的考核形式.护理人员更希望通过专科培训班(77.6%)进行培训,对操作示范(60.1%)及案例分析(56.3%)这两种培训方式有较大需求,50.9%的护理人员认为最有效的评价方式是将考核结果与绩效紧密联系.不同年龄、工作年限、职称、学历的护理人员对培训内容的需求不同,差异有统计学意义(P＜0.05).结论? 目前医院在培训形式、方法、频次、结果评价方面并不能满足护理人员的需求,医院应根据不同特征护理人员对知识、技能、态度与价值观的培训需求,进行有针对性的培训.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙丽平	吉林大学中日联谊医院呼吸科	7	13	2.0	3.0
2	张鸿雁	吉林大学中日联谊医院肿瘤血液科	20	178	5.0	13.0