小组制团队管理模式在无创通气治疗COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭患者中的应用

• 作者: 李连 谢小冰 黎月秋
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 小组制团队管理 慢性阻塞性肺疾病 Ⅱ型呼吸衰竭 无创通气
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 17-20
• 页数: 4页
• 分类号: R473.56
• 字数: 4401字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2019.19.005

摘要

目的:探讨小组制团队管理模式在无创通气治疗慢性阻塞性肺疾病(COPD)合并Ⅱ型呼吸衰竭患者中的应用效果.方法:选取2018年4月1日～2019年3月31日收治的106例COPD合并Ⅱ型呼衰患者为研究对象,按照随机数字表法分为观察组和对照组各53例,两组均给予基础治疗,对照组实施常规护理,观察组给予小组制团队管理模式护理;比较干预前、干预2周后两组心理状态[采用医院焦虑、抑郁评分量表(HADS)]、疾病认知水平、生活质量[采用呼吸困难量表(mMRC)、慢性阻塞性肺疾病评估测试量表(CAT)],观察两组住院期间并发症发生情况.结果:干预后,两组HADS-A、HADS-D评分均显著低于干预前(P<0.05),且观察组低于对照组(P<0.01);干预后,两组COPD认知水平得分及肺康复治疗知晓率均显著高于干预前(P<0.05),且观察组高于对照组(P<0.01);干预后,两组mMRC、CAT评分均显著低于干预前(P<0.05),且观察组低于对照组(P<0.01);住院期间,观察组并发症总发生率显著低于对照组(P<0.01).结论:将小组制团队管理模式应用于行无创通气治疗的COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭患者护理中,可缓解患者负性情绪,提高疾病认知水平及生活质量,降低并发症发生率,有临床应用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎月秋		5	20	2.0	4.0
2	谢小冰		2	1	1.0	1.0
3	李连		1	1	1.0	1.0