焦点解决模式对急诊护士焦虑及工作投入的影响观察

• 作者: 邵荣华 陈晓丽 黄琴
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 焦点解决模式 急诊护士 焦虑 工作投入
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 卫生经营管理
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2107字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.09.033

摘要

目的 观察探究焦点解决模式对急诊护士焦虑及工作投入的影响.方法选取2017年1月—2018年10月期间在该院急诊从事护理工作的人员20名,采用随机数字表法将其分为两组各10名,对照组护士接受常规指导,观察组护士接受焦点解决模式干预,对比两组护士焦虑及工作投入情况.结果干预后,观察组SAS评分较对照组明显低(t=2.100),UWES各维度评分较对照组明显高,对比差异有统计学意义(P<0.05).结论对急诊护士采取焦点解决模式干预,可有效缓解护士的焦虑情绪,提高工作投入度.