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摘要:
近年来,在电力体制改革逐步深入的背景下,供电企业严控成本,用工总量逐年递减,以及随着城市化进程和农村电网改造加快,配电网规模逐年扩大,在未来几年退休人数有所增多的背景下,一线班组人员的刚性人力资源补充需求逐步凸显,在用工总量受到严控的背景下,一线班组的人员紧张形势可能会有所显现.因此,必须将解决用工需求的思路从单纯通过扩大招聘毕业生,转变到立足于科学管理的方法,挖掘现有人员潜力,实现内部人员合理配置的目标上.
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文献信息
篇名 浅析如何优化供电企业一线班组工作负荷
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力体制改革 供电企业 一线班组工作负荷
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 100
页数 1页 分类号
字数 1912字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力体制改革
供电企业
一线班组工作负荷
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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55421
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154
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