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摘要:
对于现代企业而言,完善的内部控制体系时期持续经营发展的基本保障之一,很多企业基于内部控制理论也在进行着绩效管理等具体管理活动的开展.通过研究可以发现,绩效管理虽然是企业内部控制体系中的重要一环,但很多企业绩效管理状况并不良好,市场竞争激烈程度不断增加也倒逼着企业对绩效管理等具体管理活动开展进行重新思考.本文将对企业内部控制同绩效管理的关系进行分析,并就企业如何更好在内部控制视角下进行绩效管理提出合理化建议.
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文献信息
篇名 企业内部控制与绩效管理的探讨
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 企业 内部控制 绩效管理
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号 F275|F272
字数 1809字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2019.03.045
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1 杨艳 2 2 1.0 1.0
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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