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摘要:
《红楼梦》[1]作为一部文学著作,从管理学角度分析,描写了一个封建大家族的家庭管理情况,向读者传递了非常具有价值意义的管理知识.本文从王熙凤、贾探春以及薛宝钗入手,分析她们的管理方式,通过对王熙凤集权型的管理风格、贾探春分权型的管理风格以及薛宝钗的人情式管理风格进行分析研究,对于各个管理模式进行了评价,从而得出具有现实意义的管理方法,希望能够对现代的管理者有所启发.
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文献信息
篇名 名著《红楼梦》中的管理学研究
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 红楼梦 管理学角度 管理风格 管理类型
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 81-82,86
页数 3页 分类号 C55
字数 3819字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐刚 29 109 6.0 9.0
2 邱海燕 1 0 0.0 0.0
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