某地市级三甲医院护士层级管理的应用实践与探讨

• 作者: 朱美丽 顾建芬
• 来源期刊: 健康前沿
• 关键词: 护士 层级管理 应用实践
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 209
• 页数: 1页
• 字数: 2001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.9128-6509.2019.03.192

摘要

目的 通过层级管理提升护理人员的整体水平,促进各级护士快速地成长.方法 制订切实可行的护理层级管理方法,通过晋级方案做好护士的导向管理,加强分层培训,建立各层级的考核制度.结果 实施护士层级管理制度以来,每年底均有百余人参加晋级考核.通过层级管理,院科两级实施分层培训和培养,涌现出一大批有明确职业目标的护理骨干,为护理人才的选拔提供了人选,使创新、学术、敬业成为护理人员的主旋律.结论 对护士实施层级管理可以激发各级护理人员对学习和工作的热情,激发护士的工作积极性和奋发向上的精神,使护理工作得到良性发展,为广大人民群众提供优质服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾建芬		5	10	2.0	3.0
2	朱美丽		13	24	3.0	4.0