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摘要:
随着公立医院改革深入推进,医院内部绩效分配特别是二次分配矛盾日趋显现.绩效工资二次分配涉及职工个人切身利益、幸福感、认同感,有必要强化绩效工资二次分配审计监督,促进医院分配制度的健全和完善,以推动建立现代医院薪酬管理制度.同时,绩效分配二次审计也是医院内部审计参与基层管理和强化廉政建设的重要实践,对促进医院内部控制建设也具有重要现实意义.
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文献信息
篇名 公立医院绩效工资二次分配审计探析
来源期刊 现代医药卫生 学科 医学
关键词 绩效工资 二次分配 审计
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 1110-1112
页数 3页 分类号 R-1
字数 3564字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2019.07.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄伟 8 22 3.0 4.0
2 游祖宏 5 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
二次分配
审计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
总被引数(次)
114047
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