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摘要:
绩效考核制度在制定和具体应用过程中,不仅对事业单位人力资源的管理水平产生影响,而且还对事业单位的整个运作机制产生影响.因此,本文针对绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的实际应用情况进行分析,为激发工作人员的工作积极性和主动性提供保障.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中绩效考核的应用
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 事业单位 人力资源 绩效考核 应用措施
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 D630.3
字数 3417字 语种 中文
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应用措施
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管理观察
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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