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摘要:
随着现代管理技术的不断进步,激励机制成为人力资源管理工作的重要内容.现阶段,越来越多的事业单位开始引进激励机制,并以此推动事业单位人力资源管理水平的发展提升.本文就激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用进行全面探讨和研究,希望推动我国事业单位的科学稳定发展.
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试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
人力资源管理
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
激励机制在事业单位人力资源管理中的运用
事业单位
激励机制
人力资源管理
运用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
来源期刊 环球市场 学科
关键词 激励机制 事业单位 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 232
页数 1页 分类号
字数 2225字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马晓娟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
事业单位
人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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