员工绩效考核工作的探索与思考

• 作者: 许恒
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 员工 效绩考核 科学方法
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 192
• 页数: 1页
• 字数: 2084字
• 语种: 中文

摘要

员工绩效考核是根据工作目标或一定的绩效标准,采用科学的方法,对员工的工作完成情况、职责履行程度等进行定期的评审,并将评定结果反馈给员工的人力资源管理过程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许恒		2	0	0.0	0.0