作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
薪酬管理是企业管理工作的重要内容,其关系到每一位员工的切身利益,提高薪酬管理工作的科学合理性能有效的激发员工的工作积极性,进而提高企业组织的运作效率.就目前中小型企业薪酬管理而言,还有很多不完善的地方,本文就对现存于中小企业薪酬管理中的问题进行分析,并提出一些优化建议.
推荐文章
刍议中小企业薪酬管理中的常见问题
中小企业
薪酬管理
问题
建议
中小企业薪酬管理研究
中小企业
人力资源管理
薪酬管理
中小企业绩效管理措施探讨
中小企业
绩效管理
解决措施
破解中小企业困局——解读中小企业困局
中小企业
解读
货币紧缩
不利因素
资源短缺
内忧外患
统计数据
工信部
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中小企业薪酬管理策略浅述
来源期刊 财讯 学科
关键词 中小企业 薪酬管理 问题 建议
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 172字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建明 滦县经济开发区管委会 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (6)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中小企业
薪酬管理
问题
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
广州大道南898号和平商务中心
chi
出版文献量(篇)
27267
总下载数(次)
124
论文1v1指导