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摘要:
近十年来,高校毕业生人数逐年攀升,大学生就业难成为了热点和焦点.据有效数据显示,有留守经历的大学生的就业普遍处于较低水平.人力资源供给失衡、国家对有留守经历大学生就业保护机制的缺乏、高校教育模式固化、大学生自生素质偏低是关键原因.因此政府建立健全保护机制、地方企业与高校建立合作培养机制、高效强化大学生就业能力培养、大学生提高自身综合素质是有效缓解当下有留守经历大学生就业难的措施.
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文献信息
篇名 有留守经历的大学生就业能力发展路径研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 大学生 留守经历 就业能力
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 192-193
页数 2页 分类号
字数 3046字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.12.102
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 成虹霓 扬州大学广陵学院 1 0 0.0 0.0
2 朱瑾 扬州大学广陵学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
留守经历
就业能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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161
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66232
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