浅析国有企业人力资源管理的有效途径

• 作者: 王竞晗
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 国有企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 字数: 2161字
• 语种: 中文

摘要

在企业的发展中,人才是企业竞争的法宝.企业的人力资源管理越完善,就可以将企业的优势发挥到最大化,从而为企业带来更大的发展空间,同时在人力资源管理中运用科学的激励机制会达到事半功倍的效果,并且可以激发员工的工作积极性.但是由于电力企业的特殊性,在具体的实施过程中,对人力资源开发管理和机制缺乏投入,造成很多人才的流失,没有将人才合理的利用.因此加大电力企业的人力资源开发,适当的增加一些激励机制,必将会推动电力企业的整体发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王竞晗		2	0	0.0	0.0