人力资源激励理论在施工企业中的应用分析

• 作者: 李燕
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 人力资源 激励理论 施工企业
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 字数: 2296字
• 语种: 中文

摘要

在施工企业发展过程中一定要注重将各种创造价值的评估方法结合起来,将相互作用的激励方式和方法结合起来,充分激发员工内在潜力和工作主动性,使其成为企业持续稳健发展赋能的主要对策和形式.下面笔者就对此展开探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李燕		1	0	0.0	0.0