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摘要:
随着市场经济的发展,公司董事会解聘高管的劳动法适用问题也逐渐引起了人们的重视.基于此,本文将针对公司高管在我国劳动法中的定位以及我国公司高管劳动者的身份定性两个方面进行分析,进而针对公司董事会解聘高管适用劳动法的现实困境进行了阐述,最后提出了公司董事会解聘高管的法律适用、类型化处理、完善特殊规则等适用建议,希望可以对公司董事会解聘高管的劳动法适用问题的解决有所帮助.
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文献信息
篇名 公司董事会解聘高管的劳动法适用问题分析与研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 公司董事会 解聘高管 劳动法 适用问题
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 社会视点
研究方向 页码范围 241-243
页数 3页 分类号
字数 4990字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2019.01.115
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投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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