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摘要:
在新时期,由于我国社会和经济大幅发展和进步,我国的企业在企业的政工工作方面,需要进一步增加投入,更加创新.改革开放以后,我国政治、经济发展迅速,包容性提高,这对我国的企业的政工工作也提高了更高的要求.企业政工工作的创新,能够决定企业思政的创新,对企业发展途径、发展方式、发展方向、经济利益等都有着重要意义.只有加强政工干部的建设,才能够充分发挥干部队伍的核心力量,促进企业发展,符合市场规律,实现经济快速发展.
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文献信息
篇名 新时期企业政工工作创新及干部队伍建设思路分析
来源期刊 中文信息 学科 社会科学
关键词 企业 政工 干部队伍建设
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 政治与社会
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号 C29
字数 2130字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
政工
干部队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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