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摘要:
高校行政教辅人员是保证高校机制正常运行的不可或缺的部分,其工作状态和心理因素的变化对高校工作效率和办学质量有一定的影响.因而,提高高校行政教辅人员的工作积极性刻不容缓.本文对引发高校行政教辅人员职业倦怠的主客观因素进行分析,力求寻找相应对策,以提高行政教辅人员的工作积极性.
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文献信息
篇名 新时代如何提高高校行政教辅人员的积极性
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 行政教辅人员 工作积极性 对策
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号 G647
字数 3575字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨猛 吉林大学法学院 39 93 5.0 8.0
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高校
行政教辅人员
工作积极性
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1674-2877
11-5688/F
16开
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2-634
1981
chi
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