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摘要:
随着市场经济的快速发展,当前市场上人才地位更加突出,对于任何企事业单位而言,都不可能缺乏人才支撑,更加需要注重人力资源管理及开发,尤其是对于事业单位,为了促使单位健康持续发展,就应当在事业单位中加强人才管理以及发挥人才作用,同时还需要事业单位针对人才结构进行全面改革及优化,目前事业单位人事管理还存在诸多问题需要解决.本文主要是事业单位人事管理问题分析及对策研究,以供相关人士参考和借鉴.
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文献信息
篇名 事业单位人事管理的问题分析和对策
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 事业单位 人事管理 问题分析 对策
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 D630.3
字数 3380字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 邓佳芳 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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事业单位
人事管理
问题分析
对策
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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