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事业单位人事管理的问题分析和对策
事业单位人事管理的问题分析和对策
作者:
邓佳芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
人事管理
问题分析
对策
摘要:
随着市场经济的快速发展,当前市场上人才地位更加突出,对于任何企事业单位而言,都不可能缺乏人才支撑,更加需要注重人力资源管理及开发,尤其是对于事业单位,为了促使单位健康持续发展,就应当在事业单位中加强人才管理以及发挥人才作用,同时还需要事业单位针对人才结构进行全面改革及优化,目前事业单位人事管理还存在诸多问题需要解决.本文主要是事业单位人事管理问题分析及对策研究,以供相关人士参考和借鉴.
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文献信息
篇名
事业单位人事管理的问题分析和对策
来源期刊
管理观察
学科
政治法律
关键词
事业单位
人事管理
问题分析
对策
年,卷(期)
2019,(23)
所属期刊栏目
公共管理
研究方向
页码范围
57-58
页数
2页
分类号
D630.3
字数
3380字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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对策
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研究来源
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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