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摘要:
二十一世纪,人才在社会中的地位越来越显赫.因此,加强人才培养和引进,也成为了企业人力资源管理方面重要内容,是企业实现健康平稳发展的重要保障.随着我国经济的不断发展,市场对工商管理人才提出了更高的要求,越来越注重人才的整体素质,这就给工商人才主要提供者的国内高等院校提出了更高的要求.经调查发现:大多数高等院校的工商人才培养制度并不完善,培养出的工商人才整体素质较低,不能满足企业的需求,以致于很多国内企业开始转向内部培养人才或引进国外人才等方面,给国内高校带来了巨大的挑战.对此我国高校应当采取有效措施,改善工商管理人才培养制度,深入探索先进的、高校的人才培养策略,为国内社会和企业的发展提供强大人才保障.
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文献信息
篇名 高校工商管理专业人才培养策略
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 工商管理人才 高校 培养策略
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 社会视点
研究方向 页码范围 214-216
页数 3页 分类号
字数 3817字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2019.01.102
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工商管理人才
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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