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摘要:
在新形势下,我国经济发展迅速,企业已深刻认识到人才的重要性,"以人为本"成为我国经济建设和企业发展的重要理念.现代企业的快速发展和管理理念的创新,突出了人才在市场经济中的重要性.近年来,风电产业发展迅速,对人才的需求也呈现出快速增长的态势,但同时人才培养体系的结构问题也日益凸显,对风电人才的培养质量和人才培养体系的建设提出了更高的要求.根据相关经验,本文探讨风电行业的人力资源管理和创新策略,旨在促进人力资源的优化配置和风电行业的快速健康发展.
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文献信息
篇名 风电企业人力资源管理研究与创新策略
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 风电企业 人力资源管理 优化配置 创新策略
年,卷(期) 2019,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-30,33
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4317字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.16.014
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研究主题发展历程
节点文献
风电企业
人力资源管理
优化配置
创新策略
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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