知识型人才的特殊性与招聘管理激活

• 作者: 黄昱升
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型人才 特殊性 招聘管理
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 121-122
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 4063字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代下,知识型人才作为企业宝贵的人力资源,在推动企业创新发展中起着至关重要的作用.企业要通过科学的招聘管理,吸引知识型人才,稳定知识型人才队伍,使知识型人才队伍满足企业战略发展需要.本文分析探讨了知识型人才的特殊性与招聘管理的激活策略,期望对提高知识型人才招聘管理水平有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄昱升		1	0	0.0	0.0