焦点解决团体辅导对提升员工心理资本的干预研究

• 作者: 李凯 赵然 马昕
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 哲学
• 关键词: 焦点解决 心理资本 职场表现 希望 韧性
• 年，卷（期）: 2019,（32）
• 所属期刊栏目: 教育心理
• 页码范围: 166-168
• 页数: 3页
• 分类号: B844.3
• 字数: 3267字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16400/j.cnki.kjdkz.2019.11.079

摘要

目的:探讨焦点解决短程治疗的团体辅导对心理资本的影响,为改善员工的职场表现提供参考.方法:采用心理资本量表和职场表现量表对两组共22名员工开展为期四周的干预研究.结果:两组被试在希望、韧性得分差异显著(t=-2.41,t=-2.40,p<0.05);在心理资本总维度、工作投入、职场表现得分边缘显著(t=-2.07,t=-1.93,t=-1.95,0.05<p<0.1);结论:焦点解决短程治疗的团体辅导对心理资本有一定的改善作用;提高了员工的部分职场表现和工作投入.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵然	中央财经大学社会与心理学院	36	169	7.0	11.0
2	马昕		3	0	0.0	0.0
3	李凯	中央财经大学社会与心理学院	7	5	1.0	1.0