国有企业员工离职现状及原因分析

• 作者: 邱芳
• 来源期刊: 探索科学
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 员工离职 原因
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 212-213
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2542字
• 语种: 中文

摘要

在改革不断发展的今天,社会发展不断加快,国有企业的人才流失问题也是越来越值得重视.在进行国有企业管理模式改革的同时,也要对于新形势下对国有企业人力资源管理工作要加强不断地改进.对于国有企业人力资源管理工作如何更加完善的解决方法首先要先了解国有企业员工离职的现状和原因,这样才能更好的解决问题.本文从对国有企业员工离职的现状、国有企业员工离职的原因等等方面叙述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱芳		4	1	1.0	1.0