作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在金融危机加重房地产公司房价回落,资金缺乏的紧张环境下,关于国家是否采取"限薪令"的讨论引发了全社会的关注,而其中以"房地产企业高管薪酬是否偏高"、"高管薪酬是否与企业绩效相联系"等问题尤为突出.本文将研究的切入点放在了房地产行业高管薪酬的构成要素上,验证其与企业绩效的相关性,在选取了房地产行业40家上市公司2012年最新相关数据并对数据作初步描述性分析的基础上,构建出相应的研究模型和研究假设,最后使用SPSS18.0对假设变量之间进行了相关的实证分析.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 房地产上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 高管人员 薪酬结构 企业绩效 相关性
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号
字数 1973字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁文怡 湘潭大学商学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高管人员
薪酬结构
企业绩效
相关性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
广州大道南898号和平商务中心
chi
出版文献量(篇)
27267
总下载数(次)
124
总被引数(次)
1974
论文1v1指导