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摘要:
针对中国餐饮企业如何实现可持续发展的问题,通过案例研究的方法,从海底捞的企业价值观和目标、差异化竞争战略、人力资源管理体系三个方面系统分析其发展战略的独到之处.研究发现:"海底捞模式"本质上是一种"以人为本"的可持续型企业组织的雏形,通过对海底捞模式的研究可以对餐饮企业的发展有相应的启示.
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文献信息
篇名 餐饮企业的可持续发展战略研究 ——基于海底捞模式
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 海底捞模式 价值观 差异化战略 人本型制度
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 品牌战略与电子商务
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F27
字数 3272字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.06.028
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钭露露 江南大学商学院 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
海底捞模式
价值观
差异化战略
人本型制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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