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摘要:
人事管理是应用型民办本科高校的重要组成部分,面临着适应与发展的多重考验.因此,要想促进应用型民办本科院校顺利转型、促进当地经济发展及造福周边百姓,人事管理的规范化、科学化,系统化是非常重要的.一套为民办本科高校人事管理量身打造的系统不仅关系到高校每一名教职员工切身利益,而且可以更好地促进高校信息化建设.本文结合山西应用科技学院人事管理的工作实践,针对应用型民办高校的人事管理工作现状和问题,提出了通过使用规范专业的人事管理系统等措施来解决一系列问题.
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文献信息
篇名 浅谈民办高校人事系统信息平台的问题及对策 ——以山西应用科技学院为例
来源期刊 通讯世界 学科 教育
关键词 民办应用型高校 人事管理 人事管理系统信息平台
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 通信设计与应用
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 G647.2
字数 3703字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4222.2019.09.056
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1 任志红 山西应用科技学院人事处 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办应用型高校
人事管理
人事管理系统信息平台
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
通讯世界
月刊
1006-4222
11-3850/TN
大16开
北京复兴路15号138室
82-551
1994
chi
出版文献量(篇)
31562
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90
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