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摘要:
在工业4.0时代,企业协同效应的实现已经成为各个企业提升核心竞争力与可持续发展的必然选择.本文基于国内外现有研究,立足企业内外协同效应与经营、管理、财务协同效应以及协同创新各视角,归纳出协同效应的概念内涵,梳理了企业协同价值及其影响效应,从而提出以战略、组织、技术三个层面的企业协同形成机制和作用机理的整合框架.最后,结合研究现状提出目前研究的不足并对未来研究进行展望.
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文献信息
篇名 企业协同效应研究评述
来源期刊 各界 学科
关键词 企业协同 协同效应 多研究视角 基本框架
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号
字数 1802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.06.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王倩 同济大学经济与管理学院 39 244 10.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业协同
协同效应
多研究视角
基本框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
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