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摘要:
在当今社会中,任何企业执行的制度都不应该是教条僵化式的,好的制度应该是在执行和考核中验证,并在反馈后及时再完善执行,才能使企业管理水平得以提高.本文将从制度、执行、考核及反馈四个方面(Safe-英文组合安全)入手,就如何完善管理机制工作提出几点看法.
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篇名 论SAFE四点管理法对完善企业管理机制的重要性
来源期刊 知识经济 学科
关键词 制度 执行 考核 企业管理机制
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 91,93
页数 2页 分类号
字数 3056字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
制度
执行
考核
企业管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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