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摘要:
劳动力质量是知识经济时代生产的关键因素之一.桦甸市工业企业的人才密度较低,在分布上具备行业性和地域性的特征,高级技术人才匮乏.在自然资源、行业外部效益及地理位置的作用下,桦甸市各个地区的主导产业具有较大差异.针对人才密度偏低、职业技术水平较低等问题,可以根据实际需求对人才进行培养,加强职业技能培训,增加与高校的人才交流与合作.
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文献信息
篇名 桦甸市工业企业人才状况与经济发展分析
来源期刊 科技视界 学科 经济
关键词 桦甸市 工业企业 人才现状 经济发展
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 管理科技
研究方向 页码范围 253-254
页数 2页 分类号 F425
字数 2722字 语种 中文
DOI 10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.32.119
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桦甸市
工业企业
人才现状
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