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摘要:
新一代企业员工的价值理念与传统存在较大的区别,为了能够更好对企业各部门员工进行管理,管理者首先应该了解新时期企业员工的观念变化情况.只有能够了解员工的想法和愿景,在制定目标时才会有目标,在执行思想政治工作的时候考虑到员工的自有想法,将其中与思想政治工作保持一致的内容进行鼓励,对不一样的地方进行引导,区分开来处理,也方便思想政治工作者们执行工作内容.
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文献信息
篇名 做好现代企业思想政治工作的研析
来源期刊 各界 学科
关键词 现代企业 思想政治 谈论
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号
字数 1889字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.06.042
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1 梁兰昌 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
思想政治
谈论
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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