企业员工绩效考核与管理研究

• 作者: 权合适
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 企业员工 绩效考核 考核与管理
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 198,200
• 页数: 2页
• 字数: 2773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2019.09.102

摘要

绩效考核是企业培养员工的方式之一,也是企业管理的重要组成部分,良好的绩效考核能够充分激发员工的积极性,提升企业员工素质和企业综合能力,同时,绩效考核的反馈结果也为公司领导的目标制定和重要决策提供基础支撑,针对企业绩效考核现状存在的问题展开探讨,并提出合理化建议,旨在充分发挥绩效考核管理机制的激励作用,切实提高企业管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	权合适		3	5	1.0	2.0