建筑行业央企青年职业生涯规划路径探析

• 作者: 曹兴茂 王程昊
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 青年员工 职业生涯规划 人才培养
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 168-169
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 3736字
• 语种: 中文

摘要

建筑行业央企在承担国家战略使命、推进基础设施建设过程中,普遍存在人员流动大、优秀青年人才短缺的局面.本文以建筑业某央企工程局为例,面向该公司青年员工,通过座谈和问卷等形式全面调研青年职业生涯规划工作.在工作的开展过程中不断总结、优化,对青年职业生涯规划工作路径的战略性、阶段性、全程性上提出改进建议,为企业青年员工的职业生涯规划探明可借鉴可操作的范式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹兴茂		1	0	0.0	0.0
2	王程昊		1	0	0.0	0.0