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摘要:
医疗资源优化配置是我国目前卫生健康事业改革过程中面临的主要问题.医院集团化发展正是顺应改革形势和发展要求,由各大医疗机构在改革实践中摸索出的一条路径.医院文化建设是一个系统工程,是医院发展的持久生命力.由于医院文化的差异性及其自身特性,在医院集团化发展过程中,必然伴随着两种或多种医院文化的交汇与冲突.本文试从凝练核心价值文化、创新服务文化理念、构建管理文化体系等提出在医院集团化发展过程中加强文化建设举措,促进医院集团健康可持续发展.
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加强医院文化建设促进医院全面发展
医院文化建设
作用
现状
对策
加强基层公共文化建设 加快城镇化建设步伐
基层
公共文化建设
城镇化建设
城镇化进程
加强医院文化建设促进医院持续发展
医院文化
医院管理
文化建设
加强医院文化建设促进医院和谐发展
医院文化
文化建设
医院发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院集团化发展过程中加强文化建设思考
来源期刊 人文之友 学科
关键词 医院集团 文化建设 思考
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号
字数 1687字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2019.12.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛琪 20 225 10.0 14.0
2 耿天元 22 30 3.0 5.0
3 侯昕 5 0 0.0 0.0
4 陈岚 8 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院集团
文化建设
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
19342
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