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摘要:
目的:探索是否可以通过改变我院原有的消毒供应室人员"大锅饭"、做工作时所有人员"一拥而上"岗位设置模式,从增加科室人员数量,创新增设分层分级管理模式方面,提高工作效率与质量.方法:增加科室人员基数,将原有的及新入科人员工作岗位进行调整,增加岗位人员数量,使工作分工更细致,责任到人.加设层级管理岗位,减轻护士长在管理工作方面的压力,使质量控制工作更进一步.结果:通过增设岗位,细化分工后,人员责任心有了明显提高,工作质量较前有了明显改进.结论:通过增加岗位人数,建立层级管理,有效的降低差错事故及不良问题的发生,提高了工作效率及质量.
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文献信息
篇名 消毒供应室岗位管理及人员设置的探讨与改进
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 395
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丽 河北省衡水市第六人民医院公共卫生科 8 31 3.0 5.0
2 张建萍 河北省衡水市第六人民医院公共卫生科 1 0 0.0 0.0
3 杨波 河北省衡水市第六人民医院公共卫生科 1 0 0.0 0.0
4 冯国欣 河北省衡水市第六人民医院公共卫生科 1 0 0.0 0.0
5 李永晶 河北省衡水市第六人民医院公共卫生科 1 0 0.0 0.0
6 孙宝青 河北省衡水市第六人民医院公共卫生科 2 13 1.0 2.0
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中国保健营养
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1992
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