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摘要:
自股权分置改革后,管理层使用股权激励的手段进行公司治理,已成为上市公司实现股东价值最大化的主要途径,既能起到稳定和激励公司董事会成员和核心员工的作用,又能达到提高融资能力和市值的目的,也进行降低代理成本和提高管理层对企业经营管理的效率.因此,通过围绕股权激励和市值管理之间的相关性,证明企业进行市值管理是有效的,具体分类股权激励模式进行有关研究,实现管理层和企业合作双赢的目的.
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文献信息
篇名 股权激励对上市公司市值管理影响的研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 市值管理 股权激励模式 价值管理 价值实现
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 3398字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
市值管理
股权激励模式
价值管理
价值实现
研究起点
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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