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摘要:
"双一流"建设已经拉开序幕,各高校对人才的争夺日异激烈.除了高校自身科研学术水平,行政服务效能也是吸引人才的重要一个方面.本文结合我校人才"一站式"入职服务的相关实践,分享如何构建科学高效、线上线下协同服务的平台.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校机关行政效能提升途径 ——基于人才"一站式"入职服务
来源期刊 人文之友 学科
关键词 "一站式"入职 行政效能 信息化建设
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号
字数 1950字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2019.13.070
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨清 14 130 5.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
"一站式"入职
行政效能
信息化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
chi
出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
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