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摘要:
需求层次理论能够对工会女工思想政治工作产生积极的指引.工会在女工思想政治工作中要重点关注女工的高层次需求,即爱和归属感、获得尊重感以及自我实现感.当前工会在女工思想政治工作中应做到:转变思想政治工作理念,提升女工主体地位;搭建思想政治工作平台,丰富思想教育形式;推动思想政治工作创新,实现女工自我价值.
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文献信息
篇名 以需求层次理论指引工会女工思想政治工作
来源期刊 各界 学科
关键词 需求层次理论 工会 女工 思想政治工作
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 70,76
页数 2页 分类号
字数 3080字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.04.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 边芳军 山西焦煤西山煤电集团公司西曲矿 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
需求层次理论
工会
女工
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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