统计分析在人力资源管理中的应用与创新研究

• 作者: 周斌昌
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 统计分析 数据化
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 311-312
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2738字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-2066.2019.11.194

摘要

基于提高人力资源管理水平的目的,针对统计分析在人力资源管理实践中的应用和创新,做了简单的论述,提出了统计分析运用的策略,共享给相关人员参考.从统计分析的运用实践来说,通过人力资源基础数据的搜集和整理,进行人力资源动态化统计分析以及总人数动态分析等,能够为人力资源管理人员,提供具有价值的数据信息,提高管理水平.现结合具体研究进行论述.