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医院青年管理人员职业能力培养方案初探
医院青年管理人员职业能力培养方案初探
作者:
马蒙蒙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
青年管理人员
职业能力
培养方案
摘要:
青年管理人员是医院发展的主力军,是医院未来发展的希望.文章以北京市某公立三级甲等精神卫生专科医院为例,阐述青年管理人员在医院的重要作用和上升空间,介绍医院对青年管理人员能力培养的现状和提升青年管理人员的职业能力,探讨青年管理人员职业能力的培养方案.
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创新领域
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医院
青年管理人员
人员培养
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文献信息
篇名
医院青年管理人员职业能力培养方案初探
来源期刊
管理观察
学科
医学
关键词
医院
青年管理人员
职业能力
培养方案
年,卷(期)
2019,(26)
所属期刊栏目
医疗管理
研究方向
页码范围
178-179
页数
2页
分类号
R197.32
字数
2826字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2019.26.075
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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