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摘要:
就业问题一直是西藏自治区政府关注的重点问题,各级政府也在致力于提高劳动人口的就业技能,提升就业机会.本文以西藏某市为例,在了解其公共就业培训内容的基础上发现:西藏某市大力开展公共就业培训服务,针对大学生群体、就业困难群体开展了不同形式的就业培训服务.但由于培训对象、培训环境等原因,其公共就业培训服务还存在培训体系、机构不完善、形式、内容单一等问题.面对越来越受重视的就业培训,人社部门应着力完善公共就业培训服务体系,搭建多元化培训平台,合理进行培训规划,有效进行公共就业培训服务,为西藏就业服务提供助力.
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文献信息
篇名 西藏公共就业培训服务现状评价与对策
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 西藏 培训平台 公共就业培训 就业服务
年,卷(期) 2019,(25) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 F249.2
字数 6139字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.25.013
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何妍 西藏民族大学管理学院 15 41 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
西藏
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公共就业培训
就业服务
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引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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