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摘要:
随着国企改革的不断深化,企业的发展理念、管理形式、管理内涵都与以往有很大不同,在发展经济、提升国企核心竞争力的同时,也要充分重视思想政治工作的开展,这样才能及时为国企员工的思想"补钙",将自身职业发展与国企发展密切联系在一起,充分体现以人为本的思想政治工作特色,多角度、多形式引领思政工作的创新,通过科学、有效、人性化的思想政治工作为国企发展保驾护航.
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文献信息
篇名 国有企业员工思想政治工作的有效开展路径
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 国有企业 思想政治工作 开展路径
年,卷(期) 2019,(45) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 114-116
页数 3页 分类号 F276.1
字数 3567字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘岢 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治工作
开展路径
研究起点
研究来源
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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123
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