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摘要:
高校科研管理人员目前面临着职业倦怠频生、自我效能感低、实践能力提升难、考核激励机制不合理等问题.高校可采取树立知识管理与创新的理念、建立学习型动态管理团队、营造知识分享和实践应用氛围、搭建知识管理技术平台、拓展专业提升和职业发展渠道等策略,加强对科研管理人员在知识管理方面的引导和支持.
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文献信息
篇名 高校科研管理人员专业发展策略研究 ——基于知识管理的视角
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 知识管理 高校 科研管理人员 专业发展 策略
年,卷(期) 2019,(28) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 131-133
页数 3页 分类号 G644
字数 5341字 语种 中文
DOI
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1 毛献峰 15 14 2.0 2.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
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2-634
1981
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