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摘要:
青年职工在事业单位中属于具有活力的群体,是事业单位发展的中坚力量.青年职工具有丰富的知识和较强的学习能力.但是在实际的工作过程中,由于思想意识缺乏,导致出现各种偏激的行为.本文从事业单位发展、树立正确的世界观、稳定思想水平三方面阐述了事业单位加强青年职工思政教育的必要性,并从思想意识、工作机制、工作方法等方面阐述了思政工作中存在的问题,并提出具体的创新工作机制.
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文献信息
篇名 事业单位青年职工思想政治工作机制创新研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 事业单位 青年职工 思想政治工作 机制创新
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 3751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.17.026
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作者信息
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1 翟美娜 2 7 1.0 2.0
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事业单位
青年职工
思想政治工作
机制创新
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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