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摘要:
企业教育是终身教育的理念中最重要的一个环节,为了提高企业教育的质量,提高员工的学习效率,构建企业教育评估体系极具意义,只有对企业教育进行评估,才能促进企业教育的不断改进,达到以评促教的效果,为员工的终身教育提供又一有效途径.
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评估
指标体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业教育评估体系构建的原则和思路
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 企业教育 终身教育 评估体系 原则
年,卷(期) 2019,(30) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 110-111,114
页数 3页 分类号 G40-058.1
字数 3374字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张军 苏州市职业大学商学院 57 154 6.0 11.0
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研究主题发展历程
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企业教育
终身教育
评估体系
原则
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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