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摘要:
作为我党优良传统、政治优势的思想政治工作,是我们开展一切工作的基准.而被看作"管理文化"精髓的企业文化,是企业固本强基的灵魂所在.当前我国经济发展迈入新常态,国有企业的发展既有提质增效的新机遇,也有困难与矛盾不断涌现的新挑战,企业员工的价值观念也随之产生一些新变化.将国有企业思想政治工作与企业文化建设融会贯通,使两者之间互为支持、彼此渗透、优势互补,着力营造良好发展风气,助力企业健康发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业思想政治工作与企业文化建设融合途径初探
来源期刊 时代报告 学科
关键词 新时代 国有企业 思想政治工作 企业文化建设 融合途径
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 思想前沿
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 3279字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牟利平 3 10 2.0 3.0
2 王瑶 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时代
国有企业
思想政治工作
企业文化建设
融合途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
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57
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1139
论文1v1指导