人力资源管理下的高校教师绩效考核分析

• 作者: 吴金锟
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 人力资源 高校 绩效考核
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 思想广场
• 页码范围: 192-193
• 页数: 2页
• 字数: 3603字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的发展,各个行业的发展速度也变得越来越快,在这其中,人力资源起着举足轻重的作用.对于高校而言,无论是日常管理方面的问题,还是高校管理决策的相关问题,都与人力资源的作用有着莫大的关系.在人力资源管理下对高校教师绩效考核进行分析,可以更好的明确高校发展的任务,从而更好的完善整体高校的工作,提升教学质量.所以本文对相关问题进行研究,具备现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴金锟		4	0	0.0	0.0