美国FDA人才队伍建设对我国药品监管人才队伍建设的启示

• 作者: 韩嘉琪
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 药品监督 美国FDA 人才队伍建设
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 字数: 1779字
• 语种: 中文

摘要

民生问题一直是备受关注的焦点,改革开放以来我国多次围绕药品安全监管进行重大改革,但几年来药品安全监管问题仍然一波未平一波又起.抛开药品安全事件的本身,我国药品监管领域已形成了严谨的法律体系、层级明确的监管队伍、透明公开的监管制度和高速畅通的媒体等多方制约的格局,为什么仍有连环式药品安全监管事件发生?其根本原因是顶层设计的不完善.无论是发达国家还是发展中国家,全球对高品质的追求是不变的,打造专业化的监管队伍无疑是高效执行药品监督管理中的重要环节.纵观全球,目前最有权威的监管机构当属美国食品药品管理局(FDA),是怎样的人才队伍建设才能使FDA的监管如此高效、科学和透明?其成功经验有值得我们借鉴之处,但由于我国与美国国情之不同,故不能照本宣科式地完全挪用.本文将从美国FDA人员体系建设现状及特点和我国药品监督管理人才队伍建设现在及存在的问题,具体分析美国FDA的人才队伍与我国药品监督管理人才队伍之间的异同,基于可借鉴经验,提出对我国药品监督管理人才队伍建设的建议,从而完善我国药品安全监管的理论发展.

作者信息

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1	韩嘉琪		2	0	0.0	0.0