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摘要:
随着中国改革开放的深入和社会进程的不断推进, 中国医疗保险行业发展迅速,医疗保险人力资源管理将出 现许多新问题。只有通过深入研究其发展状况和现有问题, 医疗保险是用人单位向工人提供的一种社会保障福利。职 工可以在医疗保险的保护下报销部分医疗费用,减轻经济 负担,获得理想的医疗条件。医疗保险制度的实施有利于 民生,对中国社会的稳定发展起着非常重要的作用。因此, 为了更好地促进健康保险的发展,本文探讨了医疗保险人 力资源管理中存在的问题及对策。
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文献信息
篇名 基于人力资源管理的医疗保险问题和对策
来源期刊 产城(上半月) 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 医疗保险 问题和对策
年,卷(期) ccsby_2019,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0262-0262
页数 1页 分类号 C
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
医疗保险
问题和对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产城:上半月
月刊
2095-8161
51-1756/F
成都市武侯区府城大道399号
62-56
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4425
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