浅谈国有单位二级实体的薪酬分配 ——以某国有单位为例

• 作者: 刘峰
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有单位 二级单位 薪酬分配
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F249
• 字数: 3946字
• 语种: 中文

摘要

为了适应国有单位发展的需要,完善薪酬分配管理体制,深化薪酬分配制度,充分发挥薪酬分配的激励作用,克服平均主义、分配不公等现象,建立以岗位效益薪酬分配为主体,多种分配形式并存的工资分配制度,充分调动职工积极性.本文以某国有单位为例,对国有单位二级实体的薪酬分配进行了研究.